Методы инструментальной и не инструментальной детекции ЛЖИ

Методы инструментальной (полиграф) и не инструментальной (профайлинг) детекции ЛЖИ в системе обеспечения кадровой безопасности.

Проведение семинаров и мастер-классов:

  • оценка достоверности анкетных и биографических данных кандидатов на работу и работающего персонала;
  • выявление наркотической, алкогольной и игровой (лудомания) зависимостей;
  • выявление тайных (промышленный шпионаж, корысть и т.п.) мотивов оформления на работу или своевременное выявление источника утечки коммерческой или служебной информации;
  • своевременное выявление лиц, наносящих организации тот или иной ущерб (хищение мат.ценностей, денег, использование мошеннических схем с целью получения личного дополнительного дохода).


Как вариант для обсуждения - двух-трех дневный семинар на базе «Международной Академии детекции лжи и профайлинга». Учебные классы есть.
Основные рассматриваемые услуги:

  • Защита информации от утечек.
  • СБ на аутсорсинге.
  • Система внутреннего контроля.
  • Раскрытие мошеннических схем.
  • Комплексная проверка предприятия.
  • Кадровые проверки ТОП-Менеджмента.
  • Сопровождение сделок по покупке бизнеса.
  • Сопровождение деловых переговоров.
  • Коммерческий профайлинг.
  • Скрининговые проверки.
  • Увольнение персонала.
  • Тайный сотрудник.
  • Выявление риска на всех этапах.
  • Обучение специалистов - профайлеров, полиграфологов.


Кому необходимы услуги полиграфологов?

Бизнес - сопровождение специалистом-профайлером бизнес-переговоров. Если необходимо узнать, о чем на самом деле думает Ваш партнер по переговорам. А также предоставление услуг по созданию внутренней службы безопасности либо службы безопасности на аутсорсинге/
Кадровые службы - методики, направленные на установление соответствия кандидатов занимаемой должности. Кроме того, специалист может выявить у кандидата наличие криминального прошлого, долгов, пристрастия к азартным играм, алкоголизму и наркотикам - всему, что будет мешать работнику успешно справляться со своими обязанностями.
Банковские службы - это методики, целью которых является минимизация потерь при выдаче банковских кредитов. Специалисты могут предотвратить потери финансовых ресурсов на стадии рассмотрения заявки на выдачу кредита и при небольшом собеседовании с заемщиком. При этом заемщиком может быть как физическое, так и юридическое лицо.
Не позволяйте себе такую «роскошь» как найм на работу «проблемного» сотрудника. Конфликтного, некомпетентного, нечистого на руку, безответственного, беспринципного. А также наркомана, «летуна», разведчика от конкурентов. Разновидностей человеческих недостатков и конфликтов интересов — море. Но почему вы или ваша компания должны их оплачивать? Зачем вам бомба замедленного действия?